東京都就業規則作成相談室は、従来の就業規則を進化させた『経営支援型就業規則』をご提案いたします。

就業規則とは
就業規則を甘く見ると・・・

リスクヘッジだけではない
就業規則で組織を活性化
経営の視点を社員へブレークダウン
会社が得する規程の作成

就業規則の見直し時期
無料・就業規則「簡易診断」
就業規則作成のながれ
サポート体制
料金

＜法改正等への対応＞
改正労働基準法対応就業規則
 裁判員制度対応就業規則

＜最新メディア掲載情報＞

★『東京新聞（2009/9/3）』
★副業に関する記事
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★『困っている社員を助ける』
産労総合研究所編　経営書院発行
★就業規則改正の掲載記事
（PDFファイルが開きます）

★人事・総務担当者必携
『月刊総務5月号』
★『裁判員制度における
就業規則改正』の掲載記事
（PDFファイルが開きます）

トップページ＞相談室のご案内

東京都就業規則作成相談室（当サイト）の運営をしております、金山驍です。
私は、就業規則作成・変更を業種・規模を問わず、多数ご支援してまいりました。

就業規則完成時には多数のお喜びの声をいただいており、それが生きがいの一部となっております。

相談室では、一般的な就業規則にさらなる付加価値を具備した「経営支援型就業規則」をメインでご提供してまいります。
経営者様や人事総務ご担当者様の悩みや疑問を真摯に受け止め、一緒に最善策を見つけていきます。必ずやご満足していただけると確信しております。

一緒にさらなる飛躍を目指しましょう。

就業規則,東京

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東京都就業規則作成相談室
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